Գուտերեշը հորդորել է հետևել Գազայում հրադադարի ռեժիմի պահպանմանը
Գազայի հատվածում հրադադարը կայուն չէ և արդեն մի քանի անգամ խախտվել է, սակայն կնքված զինադադարն Իսրայելի իշխանությունների և պաղեստինյան ՀԱՄԱՍ արմատական շարժման միջև պահպանվում է:
Ինչպես «Արմենպրես»-ը տեղեկանում է ՏԱՍՍ գործակալությունից, այդ մասին հայտարարել է ՄԱԿ-ի գլխավոր քարտուղար Անտոնիու Գուտերեշը։
«Հրադադարի ռեժիմը Գազայում կայուն չէ, այն բազմիցս խախտվել է, բայց դեռևս պահպանվում է: Ես վճռականորեն կոչ եմ անում, որ լիարժեք պահպանվի հրադադարի ռեժիմը, որպեսզի հնարավոր լինի բացել բանակցությունների ուղին երկրորդ փուլի համար, որը կհանգեցնի պաղեստինցի ժողովրդի ինքնորոշման համար պայմանների ստեղծմանը և երկու պետությունների սկզբունքով խնդրի լուծմանը», – ասել է նա համաշխարհային կազմակերպության կենտրոնակայանում կայացած մամուլի ասուլիսում։
Հոկտեմբերի 9-ին Իսրայելը և պաղեստինյան ՀԱՄԱՍ արմատական շարժումը Եգիպտոսի, Կատարի, ԱՄՆ-ի և Թուրքիայի միջնորդությամբ համաձայնության են եկել հաշտության պլանի առաջին փուլի իրականացման շուրջ, որը ներկայացվել է ԱՄՆ նախագահ Դոնալդ Թրամփի կողմից: Գազայում հրադադարի ռեժիմը, այդ պլանի համաձայն, ուժի մեջ է մտել հոկտեմբերի 10-ին:
Այդ պահից ի վեր արձանագրվել են զինադադարի խախտումներ, ինչի հետևանքով հրադադարի ռեժիմի հաստատումից հետո զոհվել է Գազայի 241 բնակիչ։
Ձևավորվել է Գագիկ Ծառուկյանի պաշտպանության հանրային կոմիտե. Իվետա Տոնոյան
Վաղը ուսումնական տարվա սկիզբն է. կուսակցության ո՞ր անդամի նկարն է․ Ուժեղ Հայաստան
Մեր զորակցությունն ու աջակցությունն ենք հայտնում Գագիկ Ծառուկյանին և նրա ընտանիքին․ Խաչիկ Ասրյան
Յունիբանկը մեկնարկել է նոր ակցիա «U-Teenager». գլխավոր մրցանակը՝ ամառային դասընթաց արտերկրի լավագույ...
Արցախցիների պահանջը՝ իրենց տներ վերադառնալու, ոչ մի կերպ առիթ չի կարող դառնալ պատերազմ հրահրելու. Ան...
Եկող տարի մենք ունենալու ենք գյուղմթերքի դեֆիցիտ. Հրայր Կամենդատյան
Հայաստանում կան շատ պայծառ մարդիկ, որոնց հետ միասին պետք է վեր հանենք մեր երկիրը. Աննա Կոստանյան
Ազգային ամոթ է, երբ բոլորը ենթարկվում են մի փոքրիկ դիկտատորի. Ցոլակ Ակոպյան
Կիբեռանվտանգության դասընթացի շրջանավարտները մասնակցեցին Ucom-ի «Junior Academy» ծրագրին
ԶՊՄԿ-ում աշխատելը՝ կայունության, զարգացման և նոր հնարավորությունների մասին