Երիտասարդական ներուժից մինչև իրական լուծումներ․ ԶՊՄԿ-ի մասնակցությունը CaseKey-ին
CaseKey կրթական և բիզնես նախաձեռնությունը, որը միավորում է երիտասարդներին և տարբեր ոլորտների առաջատար ընկերություններին, այս տարի մեկնարկել է մասնակիցների ռեկորդային թվով։ Ծրագրի հիմնական նպատակն է ստեղծել հարթակ, որտեղ ուսանողներն ու երիտասարդ մասնագետները կարող են թիմային աշխատանքի միջոցով լուծումներ առաջարկել բիզնեսի կողմից առաջադրված իրական խնդիրներին և ձեռք բերել գործնական փորձ։
Նախագծի ակտիվ գործընկերներից է Զանգեզուրի պղնձամոլիբդենային կոմբինատը, որը CaseKey-ի հետ համագործակցում է արդեն երկու տարի։ Եթե սկզբնական շրջանում կոմբինատի մասնակցությունը սահմանափակվում էր բանախոսություններով և փորձի փոխանակմամբ, ապա ներկայումս այն ստացել է Ոսկե գործընկերոջ կարգավիճակ և առավել խորացված ներգրավվածություն ունի ծրագրում։
Կոմբինատում նշում են, որ ժամանակակից հանքարդյունաբերությունը գիտահեն ոլորտ է, որտեղ կարևոր դեր ունեն նորարարական մոտեցումները, տեխնոլոգիական զարգացումները և գիտական գիտելիքները։ Այդ պատճառով CaseKey-ի շրջանակում հավաքված երիտասարդական ներուժը և ստեղծարար գաղափարները կարևոր նշանակություն ունեն ոլորտի ապագայի համար։
Համագործակցության շրջանակում նախորդ տարվա աշնանը ԶՊՄԿ-ն շուրջ 30 CaseKey-ականի համար կազմակերպել էր ճանաչողական այց։ Մասնակիցները հնարավորություն էին ստացել այցելել արտադրական տարածքներ, ծանոթանալ հանքի գործունեությանը, հանդիպել ղեկավար կազմի ներկայացուցիչների հետ և ավելի մանրամասն պատկերացում կազմել հանքաքարից մետաղի ստացման ամբողջ գործընթացի մասին։
Ծրագրի կազմակերպիչների և գործընկերների համոզմամբ՝ նման նախաձեռնությունները նպաստում են երիտասարդների մասնագիտական կողմնորոշմանը, ինչպես նաև օգնում են ավելի լավ հասկանալ ժամանակակից արդյունաբերության առանձնահատկություններն ու զարգացման հեռանկարները։ Հատկանշական է, որ հանքարդյունաբերությունն իր մեջ ներառում է շուրջ 50 գիտական և տեխնիկական մասնագիտություններ՝ սկսած երկրաբանությունից և քիմիայից մինչև ավտոմատացում, տեղեկատվական տեխնոլոգիաներ և բնապահպանություն։
Այս տարի ԶՊՄԿ-ն ստանձնել է նաև CaseKey Academy-ի հովանավորությունը։ Ընկերությունում նշում են, որ սպասում են մրցութային հիմնական փուլին, որի ընթացքում ուսանողներին կներկայացվեն նոր բիզնես քեյսեր, իսկ համագործակցությունը կմտնի զարգացման նոր փուլ՝ նպաստելով երիտասարդ մասնագետների ներգրավմանը և մասնագիտական աճին։




















Մանկություն, որ սովորեցնում է մտածել. Մոնտեսսորիի զարգացումը Converse Leasing-ի աջակցությամբ (տեսանյ...
ԶՊՄԿ-ի տնտեսական ազդեցությունը․ ինչպես է խոշոր արդյունաբերական ընկերությունը ձևավորում նոր հնարավորո...
Իշխանության համար պայքարը պետք է հանել օրակարգից․ միակ հարցը՝ Հայաստանը չտանել դեպի Արևմուտք․ Մհեր Ա...
Վաշինգտոնը Եվրոպայից կպահանջի վերադարձնել Ուկրաինային ռազմական օգնության համար տրամադրված գումարները
Արցախի հարցը չսպիացող վերք է. սոցիալական նպաստները չեն կարող փակել պատմական ու իրավական բաց վերքը. «...
Զովաբերում 220 վոլտ լարումով ձուկ որսալու հետևանքով 28-ամյա տղամարդը հոսանքահարվել ու մահացել է
«Օրրան»-ի սաները նոր ուսումնական տարին սկսեցին «Մի դրամի ուժը» նախաձեռնության աջակցությամբ
Արցախի թեման մնացել է խոսքերի մակարդակում․ ինստիտուտներ չկան, պատասխանատուներ՝ նույնպես. Էդմոն Մարու...
Վստահության ճգնաժամը հարաբերությունների դաշտում. ինչպես խուսափել ծանրագույն հետևանքներից. «Փաստ»
Եթե պետությունն ուզում է լավ մարդ և քաղաքացի ունենալ, պետք է նրան ապահովի որակյալ կրթությամբ. Ատոմ Մ...