Главная Лента Видео Поделиться
Глава МИД Иордании: Подписание мирного соглашения между Арменией и Азербайджаном близко Рост цен на продукты в Армении ускорился до 8,6%: ЕАБР Трамп: США больше не намерены вести торговлю с Испанией Артем Оганов получил международную госпремию Китая в области науки и техники — лично от Си Цзиньпиня «Арарат‑Армения» начала квалификацию Лиги чемпионов с победы над «Ригой» Пакистанский самолет пропал с радаров над Аравийским морем Размик Марукян стал обладателем бронзовой медали XV Международного конкурса артистов балета «Росатом» готов построить новые АЭС, чтобы избежать энергодефицита в Армении: Алексей Лихачёв Армения заинтересована в полноценном участии в ЕАЭС: Пашинян На автодороге Ереван-Севан произошел камнепад Оппозиция Грузии отказалась от мандатов и получила обратный эффект: Нарек Карапетян Российская теннисистка Алина Чараева будет представлять Армению
Рубеж| В азербайджанских мечетях молятся точно не на древнеазербайджанском языке. Аршак КарапетянАмериабанк — самый инновационный цифровой банк в Армении: 9 наград в рамках премии Global Finance «Лучший цифровой банк» ВТБ (Армения) предлагает корпоративным клиентам эффективные решения для управления свободными средствамиЮнибанк и Picsart Academy провели «День знаний» для детейЮнибанк выпустил облигации в драмах и долларах США с купонной доходностью 10,3% и 6%В сердце Еревана родилась новая фантастическая история: дух старого города в отеле Hayasa Hotel Old YerevanРальф Йирикян — о цене цифровой трансформации на 13-й Региональной HR-конференции Теперь в Glovo можно платить через Idram - долгожданное партнерство стало реальностьюRate.Trading: обмен валюты на новой цифровой платформе «Город добрых дел» Idram: от командной игры к реальным благотворительным проектамUcom и FAST объединяют искусственный интеллект и зелёные инновации«Удар по Церкви — удар по армянской идентичности»: эксперты обсудили угрозы национальному наследиюПочему Армения не обратилась в ОДКБ во время войныОт выбора автомобиля до покупки — все это в одном месте: Америабанк представит платформу MyCar.am и специальные предложения на Armenian Auto Show Рубеж | Двойная игра: какова цена фальшивой искренности?․ Аршак КарапетянIDBank и фонд «Декавва» поддерживают жителей АрцахаARMAT FIGHT SHOW (AFS) × ORION FIGHT CLUB (OFC)․ Армения против всего мираПри поддержке Ucom установлен ИИ-мониторинговый комплекс для охраны природыПоздравление лидера движения «Всеармянский фронт» с Днем Независимости АрменииЗаявление лидера движения «Всеармянский фронт» по случаю второй годовщине сдачи Арцаха и депортации армян
Политика

АР: ВС США за последние 3 года потратили более 6 млрд. долларов на набор и удержание военнослужащих

За последние три года вооруженные силы США потратили более 6 миллиардов долларов на набор и удержание военнослужащих в рамках растущей кампании по борьбе с нехваткой призывников, сообщает Associated Press.

Финансовые стимулы для повторного поступления на службу в армию, ВМС, ВВС и морскую пехоту резко возросли с 2022 года по прошлый год, причем ВМС значительно опередили остальных, согласно данным о финансировании, предоставленным службами. Общая сумма рекрутинговых бонусов также неуклонно росла, чему способствовали значительные скачки в расходах армии и корпуса морской пехоты.

На протяжении многих лет военные службы регулярно выделяли деньги на премии за набор и удержание личного состава. Но их количество резко возросло, когда руководство Пентагона пыталось обратить вспять падение числа призывников, особенно в связи с ограничениями COVID-19, закрывающими публичные мероприятия, ярмарки и посещения школ, на которые вербовщики рассчитывали, встречаясь с молодыми людьми.

В сочетании с целым рядом новых программ, увеличением числа вербовщиков и корректировкой требований к призывникам, дополнительные стимулы помогли службам преодолеть дефицит. В прошлом году все службы, кроме ВМС, выполнили свои планы по набору, и ожидается, что все они выполнят их в этом году.

Армия потратила больше средств на призывные бонусы в 2022 и 2024 годах, чем другие службы. Однако в 2023 году, когда военно-морская служба боролась с большим дефицитом призывников, она значительно уступала в расходах ВМС.

В результате, несмотря на то, что ВМС - менее многочисленная служба, в целом за три года она потратила больше, чем армия.

Кроме того, ВМС потратили значительно больше средств, чем другие службы, чтобы убедить моряков вновь поступить на военную службу: в течение последних трех лет они выплачивали бонусы за удержание примерно 70 000 военнослужащих. Это более чем в два раза превышает количество военнослужащих, которым армия ежегодно выплачивала бонусы за удержание, хотя армия гораздо более многочисленная служба.