Գլխավոր Լրահոս Վիդեո Կիսվել
Մենք գալիս ենք աշխատելու 24/7 ռեժիմով՝ հանուն հայերի համար փոփոխությունների. Սամվել Կարապետյան (տեսանյութ) Բնության հանդեպ հոգատար վերաբերմունքը սկսել ենք մեզնից. Team-ն արժանացել է ISO 14001:2015 հավաստագրի 18 արդարների գործով գալիք դատական նիստին քննարկվելիք կարևոր հարցը՝ արդյո՞ք կփոխվի Բագրատ Սրբազանի խափանման միջոցը Ucom-ը հայտարարում է ածխածնային հետքի կառավարման ծրագրի մեկնարկի մասին Թուրքիայի հետ հարաբերությունների կարգավորման հարցում տնտեսական առումով հնարավորությունների մասին դեռ խոսք անգամ լինել չի կարող․ Նաիրի Սարգսյան (տեսանյութ) Ո՞վ է 44-օրյա պատերազմի մեղավորը. Մենք չե´նք պարտվել մարտի դաշտում․ Արշակ Կարապետյան 30–40% ընտրող չի գտնում իր ընտրությունը․ մենք կփոխենք այդ վիճակը. Էդմոն Մարուքյան Ավստրիայում Յուրի Սաքունցը նվաճել է WBO Եվրոպայի չեմպիոնական գոտին Իշխանությունը փորձում է քաղաքական պայքարը փոխարինել շինծու «կաշառքի գործերով» ու վախի մթնոլորտով. Մարիաննա Ղահրամանյան Գիտնականները մշակում են արևային էներգիայի լազերային փոխանցման հեղափոխական նախագիծ ՏԵՍԱՆՅՈւԹ․ Հյուսիս- Հարավի ճանապարհի պերճանքն ու թշվառությունը՝ 18 տարի. Ռուզաննա Ստեփանյան Ինչքան էլ մեր մրցակիցը բացասական առումով հանճարեղ է, մեծանալու է հակազդեցությունը. Ասլանյան
Յունիբանկը գործող բարեխիղճ բիզնես հաճախորդներին կտրամադրի հետվճար Ֆինանսական գրագիտության դասընթաց Ուսումնական առաքելություն ԲԿ-ի հետ․ Իդրամ և IDBank«ՀայաՔվեի» համակարգող Ավետիք Չալաբյանի հարցազրույցը Եվրախորհրդարանում ՀԿԵ-ն քաղաքացիներին հորդորում է զգոնություն ցուցաբերել և խստորեն պահպանել անվտանգության կանոններըՀայտնի բլոգեր Էդգար Համբարձումյանը կոչ է անում ընտրություններին ընդառաջ իշխանությունների կողմից վարչական ռեսուրսի օգտագործման և պետական ծառայողների նկատմամբ ճնշումների դեպքում ահազանգել Խստորեն դատապարտում ենք Ադրբեջանի իշխանությունների կողմից Մայր տաճարի ոչնչացումըԹույլ խաղաղության տխուր հետևանքները․ Տիգրան ԴումիկյանՈչ ոք չի ակնկալում ՄԻՊ-ից հրաշքներ, բայց լռությանը և անտարբերությանը մոտ լեզուն անընդունելի էԵրևանի Կասկադն ավարտուն տեսքի բերելու համար որոշ տարածքներ հանրային գերակա շահ կճանաչվենՊրահա քաղաքում սեփական հայրենիքի 30%-ը ինքնակամ հանձնած պետական գործիչ․ Նարեկ ԿարապետյանԱԽ քարտուղարը կարևորել է Հայաստանի և Ադրբեջանի միջև հաստատված խաղաղությունըԴիմելու ենք Արդարադատության միջազգային դատարան. Ադրբեջանը ոչնչացնում է մեր մշակույթըՀանրապետության հրապարակում այրեցին Թուրքիայի դրոշը. երթը մեկնարկեց (ուղիղ)«Թուրքիան ուժեղացնում է Միջին միջանցքը»․ ՈւրալօղլուՓաշինյանը կրճատում է պետական համալսարանների թիվն այն դեպքում, երբ նրա երեխաները սովորում են արտասահմանում Հրազդան գետից դուրս բերված մահացածի ինքնությունը պարզվել է. նա փնտրվում էր ոստիկանության կողմիցԴԵՄՈԿՐԱՏԻԱ, ՕՐԵՆՔ, ԿԱՐԳԱՊԱՀՈՒԹՅՈՒՆ (ԴՕԿ) և ՀԱՄԱՀԱՅԿԱԿԱՆ ՃԱԿԱՏ կուսակցությունները ապրիլի 24-ին նախաձեռնում են երթ դեպի Ցեղասպանության հուշահամալիր՝ հարգանքի տուրք մատուցելու Հայոց ցեղասպանության անմեղ զոհերի հիշատակին8 տարում ՀՀ-ին և համայնքների սեփականությանն է վերադարձվել շուրջ 291 միլիարդ 726 միլիոն դրամի գույք«Գենոցիդային հակահայությունը 2020-ականներին ակտիվացել է ամբողջ ուժգնությամբ»՝ միջազգային փորձագետներ Անձնագրայիններում արհեստական խոչընդոտների մասին մանրամասնում է «Համահայկական ճակատ» կուսակցության անդամ Նառա Գևորգյանը

Պետության կենսունակության գրավականը կայանում է կառավարման ապարատի մասնագիտական պատրաստվածության մեջ․ Մհեր Ավետիսյան 

Մհեր Ավետիսյանը դեռևս անցյալ տարի նոյեմբերին ֆեյսբուքյան իր էջում գրել է․ 

Պետության կենսունակության գրավականը կայանում է կառավարման ապարատի մասնագիտական պատրաստվածության, իրավական և պատասխանատվության նորմերի հստակ սահմանման և անշեղ պահպանման մեջ։

Պետական պաշտոնների նկարագրության առկայությունը, յուրաքանչյուր կադրին մասնագիտական չափանիշների պահպանմամբ մրցույթի արդյունքում նշանակելը, ծառայողական առաջխաղացման սանդղակի պահպանումը, թույլ կտա ներքևից վերև ձևավորել պրոֆեսիոնալների մի կուռ համակարգ, որը ի վիճակի կլինի ապահովել պետության առաջընթացը։

Ինչպես ժողովրդական իմաստնությունն է ասում՝ կյանքում մի չոփ չստեղծածը չի կարող գերան ստեղծել։

Իսկ արդիական ծրագրերի հիման վրա գործող պաշտոնյաների պարբերական վերապատրաստումները թույլ կտան լինել ժամանակի պահանջներին համահունչ և խուսափել կառավարման համակարգի լճացումից։

Առանձնահատուկ նշանակություն ունի նաև ոլորտային նշանակումը։

Այն պետք է արվի ոչ թե միայն թիմին և անհատին նվիրվածության հիման վրա, կամ փողի և ծանոթի՝ այլ նախևառաջ հիմք ընդունվի տվյալ ուղղության ղեկավարի հավակնորդի մասնագիտական պատրաստվածությունը և փորձը։

Ահա, այս չափանիշների համադրությամբ ձևավորվող կառավարման համակարգն է, որ թույլ կտա հաղթահարել գոյություն ունեցող լճացումն ու իներցիան, ժողովրդի մոտ վստահություն կստեղծի սեփական ուժերի նկատմամբ, հավատ սերմանել հարազատ հողի վրա արժանապատիվ ապագայի նկատմամբ։

Մհեր Ավետիսյան