Շարունակական կրթությունից մինչև մասնագիտական աճ․ ԶՊՄԿ-ում ինչպես են զարգացնում աշխատակիցների ներուժը
Զանգեզուրի պղնձամոլիբդենային կոմբինատում աշխատելու առավելությունները, ընկերության սոցիալական ու բնապահպանական քաղաքականությունը և կառավարման արդյունավետության գաղտնիքները։
ԶՊՄԿ տնօրենների խորհրդի անդամ Արտյոմ Պետրոսյանը հյուրընկալվել է Rearrange փոդքաստին և պատմել կրթության շարունակականության անհրաժեշտության ու առավելությունների, մասնագիտական զարգացման և աշխատակիցների ներուժի զարգացման մասին։
Ի՞նչ է տալիս շարունակական կրթությունը, ինչո՞ւ է այն կարևոր մասնագիտական աճի համար և ինչպե՞ս է գիտելիքի զարգացումը նպաստում թե՛ անհատի, թե՛ կազմակերպության առաջընթացին։
Յունիբանկը մեկնարկել է նոր ակցիա «U-Teenager». գլխավոր մրցանակը՝ ամառային դասընթաց արտերկրի լավագույ...
Մեր զորակցությունն ու աջակցությունն ենք հայտնում Գագիկ Ծառուկյանին և նրա ընտանիքին․ Խաչիկ Ասրյան
Արցախի թեման մնացել է խոսքերի մակարդակում․ ինստիտուտներ չկան, պատասխանատուներ՝ նույնպես. Էդմոն Մարու...
Արցախցիների պահանջը՝ իրենց տներ վերադառնալու, ոչ մի կերպ առիթ չի կարող դառնալ պատերազմ հրահրելու. Ան...
Եկող տարի մենք ունենալու ենք գյուղմթերքի դեֆիցիտ. Հրայր Կամենդատյան
ԶՊՄԿ-ում աշխատելը՝ կայունության, զարգացման և նոր հնարավորությունների մասին
Վստահության ճգնաժամը հարաբերությունների դաշտում. ինչպես խուսափել ծանրագույն հետևանքներից. «Փաստ»
50% աղքատություն՝ արցախցիների շրջանում․ «բարեկեցություն» բառով իրականությունը չեք փոխի․ Արեգա Հովսեփ...
«Օրրան»-ի սաները նոր ուսումնական տարին սկսեցին «Մի դրամի ուժը» նախաձեռնության աջակցությամբ
«ՀայաՔվե» ազգային քաղաքացիական միավորման անդամներն այցելել են «Եռաբլուր» պանթեոն